未婚生育可以休産假嗎？

　　有網友在天津市衛健委網站留言詢問：天津市政策中産(chǎn)假98天後增加的60天，是否限制僅結婚生子享有？是否可以申請單身生育享有這60天産(chǎn)假？對此，天津市衛健委回複
：依據《天津市人口與計劃生育條例》，我市增加的生育假（産(chǎn)假）六十日，限於(yú)結婚登記後生育一、二、三孩的情況。

　　根據我國《女職工勞動保護特别規定》，女性的生育産(chǎn)假是法定的，隻要有生育的事實，就應當(dāng)享受國家法定的98天産(chǎn)假。

　　結合新修訂的《天津市人口與計劃生育條例》規定，天津市産(chǎn)假在98天的基礎(chǔ)上增加30天的産(chǎn)假。

　　根據上述回複(fù)及條例來看，在天津未婚生育可以享受98天的産(chǎn)假。

　　未婚生育是否享有産(chǎn)假生育津貼(tiē)等待遇？

　　根據我國《女職工勞動保護特别規定》，女性的生育産(chǎn)假是法定的，隻要有生育的事實，就應當(dāng)享受國家法定的98天産(chǎn)假。

　　生育津貼方面，國家醫保局曾明確(què)表示，社會保險法遵循權利和義務對等，隻要履行瞭(le)生育保險的繳費責任，國家層面在待遇享受方面是沒有門檻的。

　　2023年5月，合肥中院發布瞭(le)《合肥市法院行政案件十大典型案例（2020年-2022年）》。其中有一個案例就是關於(yú)未婚生子是否可以領取生育津貼的。

　　一、基本案情

　　2021年11月13日，夏某未婚生育一子。在懷孕期間，夏某向某市醫療保障基金管理中心申請報(bào)銷生育費用及發(fā)放生育津貼。

　　某市醫保中心以夏某不符合規定爲由，拒絕受理其申請。夏某不服，提起行政訴訟，請求判令某市醫保中心立即履行職責，爲其辦(bàn)理報(bào)銷醫療費用和發放生育津貼等業務。

　　二、裁判結果

　　人民法院經審理認爲，爲瞭(le)實現人口與經濟、社會、資源
、環境的協調(diào)發展，維護公民的合法權益，2021年11月19日安徽省第十三屆人民代表大會常務委員會第三十次會議對《安徽省人口與計劃生育條例》進行瞭(le)修訂
，取消瞭(le)“禁止下列生育行爲
：未依法取得夫妻關系生育子女的”的規定。

　　《中華人民共和國立法法》第九十三條規定，法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單(dān)行條例、規章不溯及既往，但爲瞭(le)更好地保護公民、法人和其他組織的權利和利益而作的特别規定除外。

　　本案中，夏某所在單位已爲其正常參(cān)保，其於(yú)2021年11月13日生育，從更好地保護夏某的權利和利益考慮，應當适用2021年修訂的《安徽省人口與計劃生育條例》，使其得到生育保險保障，享受生育保險待遇。

　　某市醫保中心依據2016年修訂的《安徽省人口與計劃生育條例》等規定，認爲夏某不能享受生育保險待遇確(què)有不當(dāng)，依法應予糾正，遂判決某市醫保中心應對夏某的案涉申請履行法定職責。

　　而且現目前多地人社局都明確(què)回複瞭(le)，女性未婚生子也可領取生育津貼。

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