記者昨日從(cóng)市勞動和社會保障局獲悉，爲完善提高靈活就業人員醫療保險服務水平，降低靈活就業人員繳費負擔，從(cóng)今年10月1日起，我市靈活就業人員醫療保險市級統籌(chóu)政策有所調整。

市勞動局稱(chēng)，新政策明確(què)，靈活就業人員醫療保險費按上上年度(即繳費的兩年前)本市經濟單位職工平均工資的5%繳納
。

繳費方式也略有調整：醫療保險經辦機構向參保人員公布次年醫療保險月繳費額度，參保人員按月向參保所在區的地方稅務機關繳納醫療保險費，地方稅務機關出具社會保險專用繳款書。參保人員達到法定退休年齡時，可按當月繳費額度一次性繳納剩餘年限的醫療保險費。參保人員繳納的醫療保險費永久性納入醫療保險統籌基金統一管理、統籌使用。

靈活就業人員享受醫療保險待遇的條件也有變動：連續繳納醫療保險費滿12個月(原參加城鎮職工基本醫療保險
、農民工大病醫療保險並按規定在3個月内接續醫療保險關系的除外)，從第13個月起享受規定的醫療保險待遇；未按規定連續繳納醫療保險費的，中斷繳費的次月停止享受醫療保險待遇；中斷繳費3個月内補繳費的，欠費期間的醫療保險待遇可享受；中斷繳費超過3個月後再次繳費的，不補繳中斷繳費期間的醫療保險費，從再次繳費之月的第13個月起享受醫療保險待遇，原醫療保險實際繳費年限繼續計算。