勞務派遣人員失業，能領失業金嗎？

　　在正常情況下，若個人因非自願原因中斷就業且滿足領取失業保險金的條件，有權申請失業金以維持失業期間的基本生活需求。那麽像勞務派遣的人員，是勞務派遣單(dān)位簽訂合同，實際工作單(dān)位卻是其他單(dān)位，這種情況下失業，是否同樣能夠申請失業金呢？如果選擇回老家申領，失業金會變(biàn)少嗎？

　　案例分析

　　小張與廣州一家勞務派遣公司簽訂瞭(le)爲期兩年的合同，並(bìng)被派遣至另一家公司工作。不幸的是，因用工單位經營困難
，小張遭遇經濟性裁員並(bìng)被退回至勞務派遣公司，随後合同被解除，導緻失業。在此情境下，小張是否有資格申領失業金？

　　答案是肯定的。勞務派遣作爲一種特殊的用工模式，員工雖由派遣單(dān)位派遣至實際工作單(dān)位，但其社會保險等權益應得到保障。隻要滿足失業保險繳費(fèi)年限和其他領取條件，勞務派遣人員同樣享有申領失業金的權利。

　　失業金申領的具體條件

　　繳費(fèi)記錄：失業前，本人及其用人單(dān)位已累計繳納失業保險費(fèi)滿一年，或不滿一年但已有領取失業保險金期限。

　　中斷(duàn)就業原因：非因個(gè)人意願中斷(duàn)就業。

　　失業登記與求職意向：完成失業登記並(bìng)有求職意願（廣(guǎng)州地區在申領時即完成失業登記）。

　　小張因用工單(dān)位裁員被退回，派遣單(dān)位解約，符合非自願中斷就業的條件
，加之假設其滿足繳費年限要求，故具備(bèi)申領失業金的資格。

　　回老家申領失業金會變少嗎？

　　若在廣州工作並(bìng)參保，失業後選擇回戶籍所在地領取失業金，其金額可能會依據戶籍地的标準調整。這意味著(zhe)，相比廣州的标準，最終領取額可能增多、減少或不變，具體取決於戶籍地的失業金發放标準。

　　地方差異示例

　　按照規定，選擇回戶籍地享受失業保險金待遇的，失業金待遇發(fā)放标準按照戶籍所在地标準執行。是否會比廣(guǎng)州的少，需要看戶籍地的發(fā)放标準。

　　廣州失業金标準

　　目前廣(guǎng)州的失業金标準爲廣(guǎng)州現行最低工資的90%，也就是2300*90%=2070元/月。假設你的老家是湖南衡陽，目前的失業金标準爲1395元/月，假設你的老家是廣(guǎng)東(dōng)清遠，目前失業金标準爲1458元/月。

　　溫馨提醒：一般失業金都是以當(dāng)地最低工資标準爲計發基數，當(dāng)地最低工資标準越高，能領到手的失業金越高。建議大家選擇回戶籍地申領時，先瞭(le)解一下當(dāng)地失業金标準。

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