對於中國的白領階層來說，全球金融危機已經不隻是一則爆炸性新聞，而演變成瞭關乎自己生計的切身“威脅”。

近日，一份列舉瞭22家跨國企業、40家國内大中型企業、116家國内中小型企業的“大裁員第一波”企業名單，正通過各大公司的企業郵箱在上海、北京、深圳等地的白領中傳播。

同時，一個标題爲“金融危機十項注意”的帖子也在網上盛傳。

3份“大裁員企業”名單

11月2日上午，在上海通用工作、大學專業是電子工程的王強（化名）剛到辦公室，就收到瞭在英特爾工作的哥哥王剛（化名）發來的标題爲“大裁員第一波”的電子郵件，轉發這封郵件給他哥哥的，是在建設銀行工作的朱軍（化名）。

郵件詳細列舉瞭22家近期将要或已裁員的跨國企業名單。其中特别指明，今年9月，一家從事抗腫瘤藥品制售的生物制藥公司，對位於上海浦西的公司運營部門進行瞭全員裁減。而據郵件撰寫者推斷，該公司位於浦東的制藥工廠也即将關門。此外，一家冠以某北歐國家名的外資銀行，也被郵件叙述爲員工“都跳瞭”，公司狀況“已經一塌糊塗”。

郵件中，還有近期将要或已經裁員的國内大中型企業名單，被點名的企業有40家。其中有3家航空公司、多家鋼鐵企業以及包括一家中國台灣公司在内的3家半導體企業。另外，合俊玩具廠、百靈達電子公司這些已正式宣布破産清盤的企業，則出現在116家近期将要或已經裁員的國内中小型企業名單中。

20個“不景氣行業”名單

除瞭具體列明的“裁員企業”名單，該郵件還評價瞭經濟不景氣的形勢下，20個行業的“不景氣指數”和6個行業的“景氣指數”。

被劃入不景氣行業的有網絡/遊戲、IT外包、出口貿易、半導體、服裝/紡織、鋼材
、汽車、房産、室内設計/裝潢、建築設計、賓館/酒店、粗加工制造、廣告、娛樂、獵頭中介、貨代行業、圖書出版、航空、造紙和木材等。

各行業的不景氣程度都有“星級”評定，並注明評價理由。其中，鋼材、鐵合金、造紙等4個行業的不景氣指數被評爲“五星”，圖書出版
、建築設計等行業則被評爲“一星”。

快消、醫療器械、水電煤、教育、電信、國家投資建設等6個行業被評價爲“近期情況還比較好”的景氣行業，水電煤景氣的理由是，它們是“公用事業”。

“金融危機十項注意”

近日，網上有一個帖子在各大論壇被轉載，引起許多網友跟帖讨論，它就是“金融危機十項注意”。

記者看到
，這“十項注意”實際包括11項内容
，分别是：不要辭職，不要換工作，不要轉行，不要創業；多備份幾個自己可以去的公司職位；不主動要求老闆漲工資，裁員往往從工資高的裁起等等
。

一白領女士認爲，“金融危機十項注意”有一定的調侃意味，但“大部分建議都是很有道理的，而且就是說的我們具體可操作的方方面面”。她認爲，它将替代經濟景氣時期白領普遍認同的“随時公休、頻繁跳槽、定期提出加薪”等行爲準則。

回應：“上榜”公司多數否認裁員

近日在北京、上海的白領中流傳的裁員企業大名單上，不乏戴爾、雅虎、eBay、大衆汽車這樣的國際知名公司，以及智聯招聘、東方航空、中原地産、波導、土豆網等國内知名企業。這份名單究竟可信度如何？《每日經濟新聞》就此對部分“上榜”企業進行瞭核實。

記者看到，出現在名單上的戴爾、雅虎等跨國企業，確實在最近宣布瞭将要或已經裁員的消息；合俊玩具廠、百靈達電子公司等沿海公司，確實已經在這場金融風暴中倒下；而東航的降薪，目前隻局限在公司的管理人員。

土豆網：土豆網出現在這份名單上，最近外界傳言紛紛表示，土豆網爲瞭應對金融危機裁員20%。《每日經濟新聞》緻電土豆網後得到該公司申明：裁員一事純屬虛構。並且

，土豆網還在4日發出澄清聲明表示：“到目前爲止，土豆網很明確並沒有裁員行動，也沒有裁員計劃。”

智聯招聘：作爲國内最大的招聘網站之一的智聯招聘也被放在名單上
，名單上說，智聯招聘因資金斷鏈面臨倒閉。對此，智聯招聘市場部工作人員告訴記者，現在網站運營十分穩定，並沒有裁員降薪等計劃出現。

三維生物：名單上提到，三維生物技術有限公司9月份裁掉瞭全部銷售人員，並且“外聘的技術人員回瞭美國”。對於這種說法，該公司市場部工作人員向記者透露，“公司的高管確實有變動，原來上海的老總調到香港工作，上海公司重新提拔瞭一名老總。但是，公司現在沒有裁員的意向
。”

波導：波導公司近幾年的日子並不好過，銷售渠道的變革、産品升級策略上的失敗讓許多人對該公司失去信心，這次
，名單中也出現瞭波導的名字。記者聯系波導公司，董秘辦工作人員表示高管正在開會，並對裁員降薪的說法予以否定。每經記者曹晟源

【反響】

白領：擔心薪水降低工作不保

王強昨天對《每日經濟新聞》表示，這周以來，他的很多同事和大學同學都收到瞭這封“大裁員第一波”郵件。對於郵件裏提及的公司名單，王強表示自己“多半認可，因爲其中很多公司都有自己熟悉的人，問下來的確情況都不大好”。據王強介紹，9月以來，他知道確切裁員消息的跨國公司“不下10家”，同時，通過減車貼、嚴格報銷程序等方法變相降薪的公司“更是不計其數”。

分别在戴爾、飛利浦、建設銀行工作的朱軍、王義、張玲（均爲化名）昨日在接受《每日經濟新聞》採訪時都表示，金融危機爆發以來，他們在社交活動中談論最多的話題都變成瞭工作，“大家開始擔心自己的薪水哪天是不是也會被降低，自己的工作會不會突然也不保。”

王強覺得，“大裁員第一波”郵件很有警示作用，讓他瞭解瞭上海現在的經濟環境和就業形勢。

專家：過度擔心大可不必

區域經濟專家、同濟大學經濟與管理學院公共管理系教授諸大建昨日在接受《每日經濟新聞》採訪時分析，主動制作裁員企業名單和歸納出“金融危機十項注意”，反映出公司白領們一定程度的恐慌心理。

諸大建認爲，白領隊伍壯大的一個原因，正是前一階段的經濟持續上升。現在全球金融危機爆發，使白領們“一下進入瞭一個完全不同以往的環境”，産生擔心的心理在所難免。

不過諸大建建議，“過度的擔心大可不必，白領們現階段應少動多看，以求穩的心态熬過這個經濟形勢的過渡階段。”他認爲，“最晚2010年，經濟形勢會到達探底走穩的階段”，從現在開始的這個過渡階段裏，謀定而後動的職場态度是比較恰當的。