金融、地産等崗位銳減 機械、能源等火熱招人

張女士拿著侄女的簡曆上瞭QQ群，碰上瞭之前宣稱公司招聘的網友
，這會兒對方毫不客氣地說：“别提瞭，公司招聘計劃全取消瞭
。”無論是跳槽還是求職，在今冬都絕對不合時宜。

金融風暴下，四類行業招聘已明顯縮水，人力資源顧問提示：明年上半年的形勢預計依然保守，想在今冬跳槽的人恐怕要做好心理準備，度過長期的失業時光……

同時，我們也發現一個有意思的現象，盡管四類行業的招聘縮水嚴重，但對於一些經濟實體，金融風暴帶來瞭企業産業結構的調整，以及對高端人才、高技術人才的大量需求，使一些生物制藥、機械、能源等領域爲重點産業的企業紛紛走向人才市場……

金融風暴下，哪些行業招聘正縮水？

■ 招聘縮水行業一

金融、房地産

縮水指數：★★★★

券商、基金公司和房地産公司與金融風暴直接相關，是招聘計劃受影響最大的行業。天際網職場研究中心顧問把冉說，這些行業目前已經顯露出招聘不景氣的狀況
。一些公司明顯削減瞭招聘短期計劃，有的甚至取消，更有甚者已開始計劃裁員。

還有一些敏感行業減員的現象發生在南方城市。江浙、廣州一帶的出口型加工企業在短短幾天之内倒閉，幾千名工人被解散。

■ 招聘縮水行業二

服務地産、金融的中介公司

縮水指數：★★★

招聘縮水的第二類行業與金融
、房地産業密切相關。包括咨詢、銷售代理及招聘等服務這些敏感行業的中介公司。這類行業以金融和房地産公司爲主要客戶，客戶的不景氣直接傳導到這些公司。

據悉，即使今年上半年房地産市場已顯露出不景氣
，但是房地産招聘經理並未感到明顯變化，到今年三季度以後，許多專門代理房地産公司招聘的部門業務量突降。大家紛紛把“地産冬天”挂在MSN留言闆上。

■ 招聘縮水行業三

IT業、互聯網公司

縮水指數：★★★

互聯網的冬天也來瞭。由於前幾年發展較快，人員招聘持續增加，一些互聯網公司今年的員工人數幾乎是2005年的兩到三倍。“當前市場不景氣的情況下，裁員是最直接縮減成本的方式
。”把冉說。據悉，一些互聯網公司的人力資源經理已做出30%的裁員計劃。

互聯網公司除瞭計算機和服務器以外，其他成本就是勞動力。控制成本最直接的方式就是減少勞動力。難怪最近雅虎、谷歌的裁員傳聞不斷。

■ 招聘縮水行業四

快速消費品等傳統行業

縮水指數：★★

這些行業在今年尚未出現招聘大幅縮水或裁員現象，但業内對其明年市場形勢的判斷保守。受消費者對收入預期的态度不甚樂觀的影響，大家的消費觀念也将改變，消費支出比例将會下降
。傳統消産業和快速消費品市場将受到金融危機的潛在影響。

職場專家提醒

今冬跳槽請慎重

把冉提示，今年冬天到明年初，有跳槽計劃的人需要慎重考慮，“這時絕對不是好的時機”。如果跳槽失敗，可能将面臨長時間的待業，明年經濟好轉時，簡曆上的空白期将使你的競争力減弱。如果盲目選擇職位還可能帶來更長時間的挫折，對職業的長期發展不利。

“找好瞭再跳”的人群也應考慮風險，目标職位的真實情況不可預知，可能與跳槽前的判斷有所差距，此時一旦跳槽很難短期内改變崗位狀況，使你陷入被動。

畢業生需早做準備

把冉提示，今冬及明年初的崗位需求不景氣，應屆畢業生應該提早做準備。雖然每年的招聘熱潮要到四五月份開始，但第一輪企業招聘已經展開。

“畢業生應針對不同崗位修改自己的簡曆，一對一式的滿足崗位需求，将使成功率加大。”她說
，同時畢業生應該選準自己的就業目标。明年上半年的招聘市場，她的估計較爲保守，認爲“不容樂觀”，因此需要畢業生們投入更多努力。

商報記者 王曉然 鄧琳

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