懷孕沒有工作，也可領生育津貼！

　　對於(yú)職場女性來說，因爲孕期身體不好，需要靜養而不能上班或者所從事的工作崗位勞動強度大
，而公司實在無法調崗等原因時，不得不辭職。對於(yú)想辭職的女性職工而言，困擾大家最大的問題就是：辭職之後，生育保險不能報(bào)銷，生育津貼也不能領取。

　　近期，又有一地發(fā)文明確(què)，懷孕時沒有工作也能領取生育津貼。

　　懷(huái)孕沒工作，也能領(lǐng)生育津貼

　　6月15日，貴州省畢節市人民政府發布瞭(le)《畢節市人民政府關於(yú)印發畢節市城鎮職工生育保險暫行辦法的通知（畢府發〔2023〕9号）》，其中明確提到靈活就業人員也能報銷生育保險，領取生育津貼。

　　一、參保人群

　　在畢節市人民政府發布的通知中明確(què)提到，生育保險保障範圍不僅包括全市行政區域内的國家機關
、事業、企業及民辦(bàn)非企業單位、社會團體的職工
，同時也包括靈活就業人員。

　　換句話說，如果女性職工懷孕後辭職
，也可以自己報銷生育保險瞭(le)，並(bìng)且領取生育津貼。

　　二、靈(líng)活就業人員參(cān)保，多久可以領生育津貼？

　　靈活就業人員首次參(cān)保的待遇等待期爲2個(gè)月，等待期不享受生育保險待遇。

　　三、靈(líng)活就業人員可以領(lǐng)多少生育津貼？

　　靈活就業人員計算生育津貼時的職工所在用人單(dān)位上年度職工月平均繳費(fèi)基數以本人前12個月的月平均繳費(fèi)基數計算（不足12個月的按實際月數計算月平均繳費(fèi)基數）。

　　失業前爲參(cān)保單(dān)位女職工的，在領取失業保險金期間生育的，可享受生育醫療費待遇和生育津貼待遇。

　　其中，參(cān)保人員的未就業配偶符合政策生育的
，可享受生育醫療費(fèi)待遇，但不享受生育津貼待遇。

　　2022年6月，浙江省也發布瞭(le)《關於(yú)助力“浙有善育”促進優生優育工作的通知》，其中明確生育保險覆蓋靈活就業人員。

　　其中提到：以在職職工身份參(cān)加浙江職工基本醫療保險的無雇工的個體工商戶、非全日制從(cóng)業人員以及其他靈活就業人員同步參(cān)加生育保險。

　　靈活就業人員參(cān)保由個人繳費，繳費基數與其參(cān)加職工基本醫療保險繳費基數一緻，具體費率由各統籌區確(què)定。生育津貼計發基數口徑與上年度繳費基數保持一緻。

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