根據《廣東省醫療保障局廣東省财政廳關於(yú)建立廣東省醫療保障待遇清單制度的實施方案》(粵醫保規〔2022〕3号)、《廣東省醫療保障局廣東省财政廳國家稅務總局廣東省稅務局關於(yú)印發廣東省基本醫療保險關系省内轉移接續暫行辦法的通知》(粵醫保規〔2022〕6号)等有關規定,廣東省21地市醫療保障局結合當地實際情況,陸續對職工基本醫療保險(含生育保險)繳費标準進行瞭(le)調整。現小編就針對其中的職工醫療保險繳費基數調整作如下分析:
政策原文:
各市以本市上上年度全口徑城鎮單(dān)位就業人員月平均工資(以各市城鎮非私營單(dān)位就業人員平均工資和城鎮私營單(dān)位就業人員平均工資加權計算)爲依據核定繳費基數上下限,上限按照本市上上年度全口徑城鎮單(dān)位就業人員月平均工資的300%確(què)定,下限按照本市上上年度全口徑城鎮單(dān)位就業人員月平均工資的60%確(què)定。各市應在2022年底前将繳費基數政策調整到位。
一、基數(shù)标準核定變(biàn)化
之前各地市的基數标準核定不一緻,比如按照上年度本市在崗(gǎng)職工月平均工資、本市城鎮非私營單(dān)位在崗(gǎng)職工年平均工資、本市城鎮單(dān)位就業人員月平均工資等。
現在統一按照本市上上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資。
二、醫保繳費(fèi)年度變(biàn)化
由原來的每年7月1日至次年的6月30日,調(diào)整爲自然年度(每年的1月1日—12月31日),也就是說以後(hòu)是每年的1月份會進行基數調(diào)整,而不是之前的7月份。
三、各地執行時(shí)間(jiān)不一
(粵醫保規〔2022〕3号)文件發(fā)布後,各地政策實施時間不一緻。部分城市在2022年7月開始實施,部分城市在2022年12月開始實施,其他城市都在2023年1月開始實施。根據最新政策,不論何時實施的,在2023年1月都會進行基數調(diào)整,具體可見下表。

醫療保險繳(jiǎo)費(fèi)基數下限:
增幅最大的區域爲清遠,從(cóng)原來的2906調整爲3800,增加瞭(le)894元。
降幅最大的區域爲揭陽,從(cóng)原來的3800調整爲3258,下調瞭(le)542元。
醫療保險繳(jiǎo)費(fèi)基數上限:
增幅最大的區域爲陽江,從(cóng)原來的15780調整爲18645,增加瞭(le)2865元。
降幅最大的區域爲梅州,從(cóng)原來的21291調整爲18810,下降瞭(le)2481元。
四、未調整區域
截止到發稿爲止,廣東省内還有6個地市未出調整政策,分别爲深圳、佛山、珠海、汕頭、河源、茂名,小編(biān)會持續關注各地政策並(bìng)予以更新,各位讀者敬請關注。
相關閱讀:新版《廣州市社會醫療保險規定》12月1日實施
| 作者:中國勞動關系網
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來源:《中國勞動關系網》 |
時間:2023-01-16 09:50 |
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