banner

位置您現在的位置: 中國勞動關系網 >勞動保障專題

公司新聞
行業新聞

梧州市關於調整2024年住房公積金繳存基數上限和下限的通知

各住房公積金繳存單位:

  爲加強住房公積金管理,規範(fàn)住房公積金繳存行爲,嚴格執行國家和自治區“控高保低”政策,維護廣大職工合法權益,根據《住房公積金管理條例》和《廣西住房公積金業務管理規範(fàn)》等有關規定,結合我市實際,現就調(diào)整2024年度住房公積金繳存基數上限和下限有關事項通知如下:

  一、2024年全市住房公積(jī)金繳(jiǎo)存基數上限

  職工繳存住房公積金的月工資基數不應超過單(dān)位所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍,單(dān)位和職工的繳存比例不得超過12%。我市統計部門提供的2023年梧州市城鎮非私營單(dān)位在崗職工年平均工資爲85709元,因此設定我市2024年住房公積金繳存基數上限爲21427元,單(dān)位和個人月繳存額(é)上限各爲2571元,合計不能超過5142元。

  二、2024年全市住房公積(jī)金繳(jiǎo)存基數下限

  職工繳存住房公積金的月工資基數不能低於(yú)上一年度全市職工最低工資标準,單(dān)位和職工的繳存比例不能低於(yú)5%。根據《廣西壯族自治區人民政府關於(yú)調整全區最低工資标準的通知》(桂政發〔2023〕24号)規定,設定我市2024年住房公積金繳存基數下限爲1990元,單(dān)位和個人月繳存額下限各爲100元,合計不能低於(yú)200元。

  三、企業自主調(diào)整繳(jiǎo)存比例

  爲優化營商環境,落實爲企業減稅降負有關政策,企業可結合自身經濟效益狀況,在5%-12%範圍内自主調(diào)整確(què)定住房公積金繳存比例。

  四、相關工作要求

  (一)我市各繳存單位要嚴格按照本通知規定的住房公積金繳存基數上限和下限執行,及時做好2024年度住房公積金基數調整工作,並(bìng)将繳存基數調整情況告知職工本人,及時、足額、全員繳存住房公積金,確(què)保職工的合法權益。

  (二)我市各繳存單(dān)位要規範計算住房公積金繳存基數。單(dān)位和職工的住房公積金基數應按照國家統計局規定列入工資總額的統計項目計算,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

  (三)住房公積金月繳存額(é)的單(dān)位繳存部分和職工繳存部分應分别實行以元爲單(dān)位,元以下四舍五入。

  本通知從(cóng)2024年1月1日起執(zhí)行。

 

作者:中國勞動關系網 來源:《中國勞動關系網》 時間: 2024-06-20 15:57

中國勞動關系網版權與免責聲明:
1、本網轉載其他媒體稿件是爲傳播更多的信息,此類稿件不代表本網觀點,本網不承擔此類稿件侵權行爲的連帶責任。
2、
凡本網的所有原創作品,包括标有“中國勞動關系網”版權LOGO的圖片,版權均屬於中國勞動關系網,未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權範圍内使用,並注明“來源:中國勞動關系網”和作者姓名。違反上述聲明者,本網将追究其相關法律責任。
3、如您因版權等問題需與本網聯絡,請在15日内聯系junbo@hr668.com.