浙江：調整職工社保基數上下限的通知

　　根據《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省财政廳浙江省統計局浙江省醫療保障局國家稅務總局浙江省稅務局關於(yú)公布2023年社會保險有關基數的通知》發布的數據，浙江社保基數的新上下限已經公布。根據以上數據推算，浙江社保的下限将調(diào)整爲4462元，上限将調(diào)整爲24060元。

　　社保基數的核定一般按照上年度月社平工資的60%至300%進行。也就是說，參(cān)保職工的社會保險繳費基數下限爲上年度全省職工月平均工資的60%，新上限爲上年度全省職工月平均工資的300%。根據綜合情況，相關部門可能會對标準值進行微調(diào)。

　　今年的社保基數新上限是根據2022年浙江省社會年平均工資進行計算的。根據浙江稅務局網站和社保基數文件的數據顯示，上年度浙江省社會年平均工資（即浙江省非私營和私營單(dān)位就業人員加權平均工資）爲96237元（8020元/月，以下簡稱(chēng)省平工資）。根據這一數據和300%的計算規則，得出今年社保基數上限爲24060元。

　　而社保基數下限則是根據2021年省平工資進行相應的計(jì)算。根據浙江統計(jì)局的數據，2021年省平工資爲89240元（7437元/月），根據這一數據和60%的計(jì)算規(guī)則，得出2023年社保基數下限爲4462元。

　　此次社會保險個人繳費基數下限的調整主要是根據2021年度非私營和私營單(dān)位就業人員加權平均工資進行的，旨在減輕企業和個人的繳費負擔(dān)，這是一個積極的舉措
。

　　根據浙江社保新基數的上下限規(guī)定，今年杭州的社保繳費(fèi)基數将在4462元至24060元之間，其他浙江省内的城市也将按照相同的上下限執行。

　　對於(yú)已參保人員的社保調整，如果新的上下限在12月結算月正式啓用，人力資源部門在此之前爲在職人員申報的新基數也将在12月啓用。此外，許多單位也會在該月的工資中調整員工的養老保險、醫療保險和失業保險費用，並(bìng)補繳相關月份的社保差額。