企業用工，勞務派遣和勞務外包怎麽選？

　　随著(zhe)新經濟的不斷發展，市場的用工方式及個人的勞動觀念都在發生變(biàn)化，企業用工方式也變(biàn)得靈活多樣。今天就來和大家說一說，勞務派遣和勞務外包的區别。

　　首先，勞務派遣主要指勞務關系與用工關系的分離，勞務外包是把人事管理的部分或全部工作外包給(gěi)專業的第三方機構來完成。本文内容節選緻《長(zhǎng)三角地區勞務派遣合規用工指引》。

　　勞務派遣

　　指企業（勞務派遣單(dān)位）以經營方式将招用的勞動(dòng)者派遣至用工單(dān)位，由用工單(dān)位直接對勞動(dòng)者的勞動(dòng)過程進行管理的一種用工形式。

　　其主要特征：由勞務派遣單(dān)位招用勞動者，並(bìng)與被派遣勞動者建立勞動關系，簽訂勞動合同；用工單(dān)位使用被派遣勞動者，但與被派遣勞動者不建立勞動關系，不直接簽訂勞動合同；被派遣勞動者的勞動過程受用工單(dān)位的指揮管理。

　　勞務外包

　　勞務外包是指用人單(dān)位（發(fā)包單(dān)位）将業務發(fā)包給承包單(dān)位,由承包單(dān)位自行安排人員按照用人單(dān)位（發(fā)包單(dān)位）要求完成相應的業務或工作内容的用工形式。

　　其主要特征：發包單位與承包單位基於(yú)外包合同形成民事上的契約關系；發包單位和承包單位約定将發包單位一定工作交付給承包單位完成，由發包單位支付承包單位一定的費用；承包單位與所雇用的勞動者建立勞動關系並(bìng)對勞動者進行管理和支配；發包單位不能直接管理與支配承包單位的勞動者。

　　勞務派遣與勞務外包兩者有什麽區别呢？

　　1.主體方面：經營勞務派遣業務需要一定的資質，應取得《勞務派遣經營許可證》後方可經營勞務派遣業務；在勞務外包關(guān)系中，外包的項目不涉及國家規定的特許内容，無需辦(bàn)理行政許可，沒有特别的資質要求。

　　2.崗位要求方面：勞務派遣用工隻能在臨時性、輔(fǔ)助性或者替代性崗位上實施；勞務外包對(duì)崗位沒有特殊限定和要求。

　　3.法律關系方面：勞務派遣涉及三方關系，勞務派遣單(dān)位與用工單(dān)位之間的勞務派遣合同關系，勞務派遣單(dān)位與被派遣勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關系，用工單(dān)位與被派遣勞動(dòng)者之間的實際用工關系；勞務外包涉及兩方關系，發包單(dān)位與承包單(dān)位之間的合同關系，承包單(dān)位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同關系。

　　4.支配與管理方面：用工單(dān)位直接對被派遣勞動者日常勞動進行指揮管理，被派遣勞動者受用工單(dān)位的規章制度管理；勞務外包的發包單(dān)位不參(cān)與對勞動者指揮管理，由承包單(dān)位直接對勞動者進行指揮管理。

　　5.工作成果衡量标準方面：在勞務派遣中，用工單(dān)位根據勞務派遣單(dān)位派遣的勞動(dòng)者數量、工作内容和時間等與被派遣勞動(dòng)者直接相關的要素，向勞務派遣單(dān)位支付服務費；在勞務外包關系中，發包單(dān)位根據外包業務的完成情況向承包單(dān)位支付外包費用
，與承包單(dān)位使用的勞動(dòng)者數量、工作時間等沒有直接關系。

　　6.法律适用方面：勞務派遣主要适用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《勞務派遣行政許可實施辦(bàn)法》《勞務派遣暫行規定》；勞務外包主要适用《中華人民共和國民法典》。

　　7.稅務适用方面：勞(láo)務派遣業務可全額(é)納稅，也可差額(é)納稅，而勞(láo)務外包業務不能差額(é)納稅。

　　8.勞動(dòng)合同期限方面：勞務派遣中勞動(dòng)合同的訂(dìng)立是2年以上，而勞務外包的合同期限可以自行約定。

　　9.同工同酬方面：勞務派遣對(duì)用工單(dān)位應實行同工同酬原則，而勞務外包員工的工資則沒有這樣的要求。

　　另外需要重點(diǎn)提示大家的是：

　　首先，用工單(dān)位在勞(láo)務外包時，應注意勞(láo)務外包與勞(láo)務派遣的區别，避免出現名爲勞(láo)務外包實爲勞(láo)務派遣的情形。

　　比如企業将其業務發包給其他單(dān)位，但承包單(dān)位的勞動(dòng)者接受企業的指揮管理、按照企業的安排提供勞動(dòng)，或者以企業的名義提供勞動(dòng)等，可能會被認定爲勞務派遣而非勞務外包。

　　其次，發包單(dān)位應履行相關社會責任，選擇具備(bèi)合法經營資質、信譽良好的外包單(dān)位。

　　督促外包單(dān)位落實勞動者權益保障責任，嚴格執行勞動保障法律法規，依法依規用工，與建立勞動關系的勞動者簽訂勞動合同，參(cān)加社會保險，繳納社會保險費。

 推薦閱讀：即将取締臨時工、外包工、外編人員和勞務派遣模式？