貴州醫保局新規：11月起延長醫保退休年限

　　近期，貴州省醫保局發布瞭(le)《關於(yú)進一步規範職工基本醫療保險繳費年限政策的通知》，其中明確自2023年11月1日起，逐步調整全省醫保繳費年限
。

　　《通知》的重點(diǎn)包括：

　　一、享受退休醫保待遇要滿足哪些條件?

　　首先，職工醫保參(cān)保人員必須要達到法定退休年齡或已辦(bàn)理城鎮職工養老保險退休手續
。

　　其次，職工醫保繳(jiǎo)費(fèi)年限必須符合下列條件之一：

　　各統籌地區職工醫保啓動前已經參(cān)加工作的，職工醫保繳費總年限不少於(yú)10年，且貴州省内職工醫保實際繳費年限不少於(yú)10年。

　　各統籌地區職工醫保啓動後至2016年12月31日前參(cān)加工作的，職工醫保繳費總年限不少於(yú)15年，且貴州省内職工醫保實際繳費年限不少於(yú)10年。

　　2017年1月1日以後參(cān)加工作的，職工醫保繳費總年限不少於(yú)25年，且貴州省内職工醫保實際繳費年限不少於(yú)10年。

　　參加工作時間如何認定？

　　參(cān)加工作時間是決定參(cān)保人員具體繳費年限的重要因素。因此，《通知》對這一因素作瞭(le)具體規定，即以人社、組織、退役軍人等部門出具的參(cān)加工作(參(cān)軍)時間認定材料爲準。

　　無相關職能部門出具認定材料的，“參(cān)加工作時間”以本人首次繳納職工醫保費(fèi)的時間爲準。

　　二、未達規定怎麽辦？

　　職工醫保參(cān)保人員達到法定退休年齡或已辦(bàn)理城鎮職工養老保險退休手續的，其參(cān)加職工醫保的繳費年限未達到上述規定的，一次性趸繳或者繼續順延繳費至規定年限後，可享受職工醫保退休待遇。

　　職工醫保參保人員未選擇一次性趸繳或繼續順延繳費至規定年限的，可暫停職工醫保參保關系，按規定參加我省城鄉居民基本醫療保險並(bìng)享受相應待遇。各級醫保經辦(bàn)機構應保留其職工醫保繳費年限記錄,以便參保人員重新選擇職工醫保時辦(bàn)理相關手續。

　　已超過法定退休年齡或已辦(bàn)理城鎮職工養老保險退休手續但從未參(cān)加職工醫保的人員，可以按本通知規定的享受退休醫保待遇的條件，一次性趸繳或繼續順延繳費至規定年限後，可享受職工醫保退休待遇。

　　三、繳費年限該如何計算?

　　職工醫保參保人員在省内不同統籌地區的實際繳費年限實行互認，合並(bìng)計算爲本省的實際繳費年限；對於(yú)跨省流動到省内就業，其職工醫保關系從省外轉移到我省的，其在省外的實際繳費年限合並(bìng)計算爲職工醫保繳費總年限；對於(yú)退役軍人或由軍隊提供保障的涉軍人員，其醫保關系從部隊轉移到地方的，其在部隊服役年限或軍隊醫療保險繳費年限也合並(bìng)計算爲職工醫保繳費總年限。

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