湖北省人民政府辦公廳關於調整全省最低工資标準的通知

湖北省人民政府辦公廳關於調整全省最低工資标準的通知

鄂政辦(bàn)發(fā)〔2025〕44号

　　爲增加低收入群體收入，提高勞動報(bào)酬在初次分配中的比重，根據《中華人民共和國勞動法》《最低工資規定》有關要求，結合我省經濟社會發展和職工工資水平增長(zhǎng)等情況，經省政府同意，決定調整全省最低工資标準。現将有關事項通知如下
：

　　一、全日制就業勞動(dòng)者月最低工資标準按區域劃分爲三檔(dàng)，依次爲2400元、2130元、1970元。各檔(dàng)标準及适用區域見附件。

　　二、非全日制就業勞動(dòng)者小時最低工資标準依次爲24元、21.5元、20元
。各檔(dàng)标準及适用區域見附件。

　　三、本标準适用於(yú)我省境内的企業、個體經濟組織、民辦(bàn)非企業單位等組織（以下稱用人單位）和與其建立勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者依照本标準執行。

　　四、用人單位應根據其經濟效益和人力資源市場工資指導價位，與工會組織和勞動者積極開展工資集體協商，合理確定本單位的工資水平和工資标準，協商確定的工資标準不得低於(yú)當地最低工資标準。勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間内提供瞭(le)正常勞動的
，其工資收入不得低於(yú)當地最低工資标準。

　　五
、月最低工資(zī)标準不包含以下項(xiàng)目
：

　　（一）延長(zhǎng)工作時間(jiān)工資；

　　（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條(tiáo)件下的津貼；

　　（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　六、各級人社部門依法加強對最低工資标準執行情況的監督檢查。對用人單位違反最低工資規定的行爲，要及時進行糾正並(bìng)依法予以處(chù)理。

　　七、調(diào)整後(hòu)的最低工資标準自2025年12月1日起執行。