貴州省：關於我省最低工資标準上調的通知

　　按照《最低工資規定》（勞動保障部令第21号）和《關於(yú)進一步做好最低工資标準調(diào)整工作的通知》（人社部發〔2015〕114号）要求，根據貴州省經濟社會發展情況，經人力資源社會保障部批準、貴州省人民政府同意，省人社廳印發《關於(yú)調(diào)整貴州省最低工資标準的通知》（黔人社發〔2025〕4号），決定對我省最低工資标準進行如下調(diào)整：

　　一、月最低、小時(shí)最低工資(zī)标準

　　（一）月最低工資标準

　　一類(lèi)區(qū)：每月2130元；

　　二類(lèi)區(qū)：每月1980元；

　　三類(lèi)區(qū)：每月1890元。

　　（二）非全日制用工的小時(shí)最低工資(zī)标準

　　一類(lèi)區(qū)：每小時22.4元；

　　二類(lèi)區(qū)
：每小時20.8元；

　　三類(lèi)區(qū)：每小時19.8元。

　　月最低工資标準包含勞動者個人應繳納的社會保險費和住房公積金。不包含支付給勞動者的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。非全日制用工的小時最低工資标準包含用人單(dān)位繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。

　　二、适用範圍

　　最低工資标準适用於(yú)我省各類企業、個體經濟組織、民辦(bàn)非企業單位等組織及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者。

　　三、嚴格監督檢查

　　各地各部門要按職責加強對最低工資标準執行情況的監督檢查，切實維護勞動者的合法權益。對用人單位違反最低工資規定的行爲，要責令其限期改正並(bìng)依法予以處(chù)理。

　　四、執行時間

　　本次調整的最低工資标準從(cóng)2025年2月1日起執行。2022年印發的《貴州省人力資源和社會保障廳關於(yú)調整貴州省最低工資标準的通知》（黔人社發〔2022〕31号）同時廢止。