關於調整新疆維吾爾自治區最低工資标準的通知

新政發〔2024〕66号

各州、市、縣（市）人民政府，各行政公署，自治區人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

　　根據國家和自治區有關最低工資标準的規定，自治區人民政府決定對(duì)全區最低工資标準進行調(diào)整。現就有關事宜通知如下：

　　一、本次調整的最低工資标準适用於(yú)我區境内的企業、民辦(bàn)非企業單位、有雇工的個體工商戶（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者；國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本通知标準執行。

　　二、全區最低工資标準按區域劃分爲三檔(dàng)（各檔(dàng)标準及适用區域詳見附表1和附表2）。月最低工資标準三個檔(dàng)次分别爲2070元、1890元（塔什庫爾(ěr)幹塔吉克自治縣按照1900元執行）、1750元，小時最低工資标準三個檔(dàng)次分别爲20.7元、18.9元（塔什庫爾(ěr)幹塔吉克自治縣按照19.0元執行）、17.5元。

　　三、月最低工資标準适用於(yú)全日制就業勞動(dòng)者，小時最低工資标準适用於(yú)非全日制就業勞動(dòng)者。

　　四、最低工資标準包含勞動(dòng)者個人繳納的養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用（以下簡稱(chēng)“三險一金”）。

　　最低工資标準不包含以下項目：延長(zhǎng)工作時間工資；中班
、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　五、各地要加大宣傳力度，充分利用各種新聞媒體，暢通咨詢服務熱線，進一步做好最低工資制度及标準有關政策的宣傳解釋工作，努力營造貫徹落實最低工資制度的良好氛圍。各級人力資源社會保障部門要依法加強對調整後最低工資标準執行情況的監督檢查，對用人單位違反最低工資規定的行爲，要堅決進行糾正並(bìng)依法予以處理，確(què)保勞動者合法權益。

　　六、新疆生産(chǎn)建設兵團管理的城市最低工資标準納入自治區發(fā)布範圍。

　　七、調(diào)整後的最低工資标準於(yú)2025年1月1日起實施。

　　新疆維吾爾(ěr)自治區(qū)人民政府

2024年12月16日