22歲的張爲方第一次來莞務工就遭遇辭工難的問題。剛上班才40天的他，因家中有急事要辭工回家 ，卻被告之“提前辭工要扣30%的工資”。經多方協調，在塘廈勞動部門的監察督促下，昨日張爲方拿到瞭1350元工錢。
張爲方來自江西，9月13日來到塘廈石鼓村打工，在“東莞晶旺光電有限公司”（下稱“晶旺光電”）做普工 。每天在5樓的車間裏點膠帶，工時費爲7.5元/小時，一天做工10~11個小時。
10月22日，張爲方因家裏有事要回去，他便要辭工回家 。“工時表上，由東莞市塘廈萬達勞務派遣有限公司計發工錢，領班卻說至少要做到月底才準許辭工。有急事，那也得廠裏批準 ，否則扣30%的工錢。”
張爲方說，之前有一批10多名學生工提前辭工，結果被扣瞭30%的工錢。
昨日 ，相關人員聯系到該領班，對方否認“提前辭工要扣30%工錢”一說 ，並表示如有急事要辭工 ，需要廠裏同意 。
據另外一家勞務派遣公司的領班孫先生透露，一般來說 ，勞務派遣公司會與工廠鑒訂一份派遣協議，辭工則需要提前2~3天提出，經拉長、組管、主管、部門經理、行政部審批等流程後，才能結算工資 。
根據這種情況，聯系到瞭塘廈勞動部門，向其反映張爲方辭工難，是否存在克扣工錢的問題。塘廈鎮人力資源分局監察辦主任李喜年帶隊前往“晶旺光電”核實情況。
經該分局積極協調，昨晚9時，張爲方已拿到2100元工錢，扣除預支750元，實際領到1350元。“因爲廠裏一般要等到25日才統一發工資，這錢先由領班墊付。”
