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問題:
工廠在2008年7月調整員工薪資,直到今年五月才調整社保投保金額。請問:工廠是否需要補足08年7月至今社保的差額?有關社保工資的認定,是以基本工資來計算,還是基本工資加上每月津貼和加班費呢? 專家解答: