請問在試用期公司無理由解雇我屬於違法行爲嗎

問題：

我在公司三個月不到，屬於(yú)試用期公司沒有理由的解雇我。也說不出我到底錯在哪裏就要解雇我，公司的基本工資應該是1120而公司的全勤将從(cóng)基本工資裏算。請問這樣屬於(yú)違法行爲嗎？

專家解答：

你好，單位無故解除合同是違法行爲，你可以要求繼續履行合同。工資的組成由單位決定。