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問題：
我公司每星期上37.5個小時，但是星期六日常常會要求全體員工加班，如果連續加兩天班的話會調休一天，隻加一天的話就可以算是白幹瞭(le)，沒有加班費也不能調休 ，而且如果遲(chí)到或者請假就和平時一樣會當做事假 ，要扣工資 ，星期一到五的加班更是沒有加班費，也不能調休。
另公司遲(chí)到超過10分鍾扣50元 ，遲(chí)到超30分鍾扣100元這合理嗎 。如果不合理我又應該(gāi)怎麽申訴。
專家解答：
您好，如是在每星期工作時間不超過40個小時，至少休息一天的，另一天上班（星期六或是星期天）的，不需要支付加班費用，但是如是星期一到星期五超過8小時加班的，需要支付加班費用。另單位無權罰款，是違法的 。可以到當地勞動行政部門投訴。
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