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公司規定高層管理每月上班二十九天,這樣做是否需要另支付

 

問題:

我司規定高層(céng)管理人員每月上班二十九天,請問超出規定外我司如何做可不需另支付加班費(fèi).

另如管理員(yuán)不想每月上二十九天班需如何做合理?謝(xiè)謝(xiè)!





專家解答

  
每周至少休息一天,這是法律強行規定,不可逾越 。

在加班費部分,在工資結構設計上,可以劃出一部分 ,作爲周六固定上班的加班費 。

管理職位員工,可以考慮(lǜ)輪班調(diào)休。