“義務勞動日”合法嗎

問題：

我在一民營企業工作，廠(chǎng)裏規定我們每月要有一個工作日（8小時）到廠(chǎng)裏“義務勞動”－打掃衛生，義務勞動日是不算工資的，你不去就算曠工，請假瞭(le)要扣一天的工資。在一個月裏你掃的區域被檢查的不幹淨，下個月就要來2次還要被扣錢。勞動日都安排在我們休息的時間。請問我們廠(chǎng)的這個“義務勞動日”合法嗎？國家在這方面有什麽規定嗎？謝謝

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