沒簽合同能多拿一個月工資嗎?

問題：

可是公司與我沒有簽定勞動合同啊,這樣能多拿到1個月的工資嗎?
　　
　　

專家解答：

　　用人單(dān)位自用工滿一個月後的次日起，還沒跟勞動者簽訂(dìng)勞動合同，需支付勞動者雙倍工資。而且如果公司用工滿一年都沒和勞動者簽訂(dìng)勞動合同，那麽自用工滿一年的次日起，是爲用工單(dān)位已經和勞動者簽訂(dìng)無固定期限勞動合同。