降低用人成本支出

用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場(chǎng)價格制定工資标準。三是不需要爲被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編(biān)員工的支出大大降低。

人事管理便捷專業

用人單(dān)位用人不受戶口及學曆限制，平時對派遣員工做出相關的管理規定，使用其才能，按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由無錫市宏圖勞務服務有限公司負責完成。用人單(dān)位可以在業務增加時增加人員，在業務減少時減少人員，用人方式十分機動(dòng)靈活。

減少勞動糾紛

在我國相關法律、法規和有關政策指導下
，用人單(dān)位和派遣單(dān)位簽訂派遣服務協議，派遣單(dān)位與派遣員工簽訂勞動（聘用）合同，用人單(dān)位與派遣員工隻是一種有償(cháng)使用關系。這樣用人單(dān)位就可避免與派遣員工在人事（勞動）關系上可能出現的糾紛。