《工傷保險條例》第四十四條規定,職工被派遣出境工作,依據前往國家或者地區的法律應當(dāng)參(cān)加當(dāng)地工傷保險的,參(cān)加當(dāng)地工傷保險,其國内工傷保險關系中止;不能參(cān)加當(dāng)地工傷保險的,其國内工傷保險關系不中止。
《勞務派遣暫行規定》第十八條規定,勞務派遣單(dān)位跨地區派遣勞動者的,應當在用工單(dān)位所在地爲被派遣勞動者參(cān)加社會保險,按照用工單(dān)位所在地的規定繳納社會保險費,被派遣勞動者按照國家規定享受社會保險待遇。
工傷職工什麽情況可以享受生活護(hù)理費(fèi)?
《工傷保險條例》第三十四條條規定,工傷職工已經評定傷殘等級並(bìng)經勞動能力鑒定委員會確(què)認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
推薦閱讀:勞務外包的法律風險與策略
| 作者:中國勞動關系網
|
來源:《中國勞動關系網》 |
時間: 2024-06-26 14:13 |
|