一、工傷(shāng)常規(guī)死亡及待遇
本文所稱(chēng)的常規死亡是指職工因工傷事故、職業中毒、職業病直接導(dǎo)緻的死亡或經搶救無效後的死亡。
依據《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從(cóng)工傷保險基金領取喪葬補(bǔ)助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
1、喪葬補(bǔ)助金:喪葬補(bǔ)助金爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。這個标準同樣每年會有變(biàn)化。
計發(fā)對(duì)象:職工的近親屬,一般包括:配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。
計(jì)算公式:當(dāng)地社平工資×6;
比如,北京目前社平工資爲7706元,則喪(sàng)葬補(bǔ)助金爲7706元×6=46236元。
2、供養親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。标準爲:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述标準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於(yú)因工死亡職工生前的工資;
計發對象:因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。具體範圍依據《因工死亡職工供養親屬範圍規定》確(què)定。
計發期限:這項待遇是長(zhǎng)期待遇,一旦供養親屬具備(bèi)、恢複勞動能力或者死亡的,供養親屬撫恤金即不再發放。
公式:配偶:死者本人工資(zī)×40%(按月支付);
其它親(qīn)屬(shǔ):死者本人工資×30%(每人每月);
孤寡老人或孤兒(ér):上述标準的基礎(chǔ)上增加10%;
初次核定時上述撫(fǔ)恤金之和應≤職工月工資(按月計(jì)算)。
3、一次性工亡補(bǔ)助金:标準爲上一年度全國(guó)城鎮居民人均可支配收入的20倍。
公式:全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20
依據國(guó)家統計(jì)局公布的最新數據,2017年度全國(guó)城鎮居民人均可支配收入36396元。
故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金标準爲(wèi)36396元×20=727920元。
《工傷保險條例》在全國(guó)統一執行,這個(gè)标準既無地域之分,也無戶籍之别,全國(guó)統一。
二、在停工留薪期内因工傷(shāng)導(dǎo)緻死亡及待遇
停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的期限,包括住院治療和出院後(hòu)休養期間(jiān)。
全國各地對停工留薪期的確(què)定並(bìng)無統一做法,可參照各省的工傷保險條例或辦法,停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,經勞動能力鑒定委員會確(què)認可以延長,但延長期限不得超過12個月。
如果職工在停工留薪期内因工傷導(dǎo)緻死亡的,其近親屬享受上述3種待遇,即喪葬補(bǔ)助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
三、1-4級傷殘(cán)職工在停工留薪期滿後(hòu)死亡及待遇
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬隻可以享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金,不能享受一次性工亡補助金。立法者認爲,一次性工亡補助金和1-4級傷殘職工的一次性傷殘補助金類似,都是一次性待遇,所以對於1-4級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,法律規定不享受一次性工亡補助金。
當(dāng)然,1-4級的傷殘(cán)待遇本來就是可以享受的。
需注意的是:個(gè)人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補(bǔ)助金、工傷保險喪葬補(bǔ)助金和失業保險喪葬補(bǔ)助金條件的,其遺屬隻能選擇領取其中的一項。
四、5-10級傷殘(cán)職工在停工留薪期滿後(hòu)死亡及待遇
5-10級傷殘(cán)職工在停工留薪期滿後(hòu)死亡,其近親屬不能享受上述3項工亡待遇。
五、因工外出期間(jiān)發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明宣告死亡及待遇
職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從(cóng)事故發生當月起3個月内照發工資,從(cóng)第4個月起停發工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的,可以預支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。
職工被人民法院宣告死亡的,按照因工死亡的規定處(chù)理。也就是說,其近親屬享受工亡的3種待遇,即喪葬補(bǔ)助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
需特别注意的是,宣告死亡並(bìng)不等於(yú)真正死亡,被宣告死亡後重新出現的,應當退還已發的供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
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| 作者:中國勞動關系網
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來源:《中國勞動關系網》 |
時間: 2018-1-25 09:40 |
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