企業職工養老待遇如何發放?養老保險如何繳?對於(yú)養老保險的困惑,小編(biān)一一給你解答。
企業職工基本養老保險
基本養老保險是指勞動者在達到法定退休年齡後,從政府和社會得到一定的經濟補(bǔ)償、物質幫(bāng)助和服務,保障其晚年基本生活的一項社會保險制度。我國企業職工基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式,通過建立養老保險基金,保障勞動者退休後的基本生活。
我省自二十世紀八十年代開始探索養老保險制度改革,經曆退休費用企業統籌(chóu),退休費用社會統籌(chóu)的社會養老保險,與全國統一養老保險制度並(bìng)軌等階段。
目前,已經建立起不分單(dān)位所有制、不分用工形式、不分職工城鄉戶籍的統一的基本養老保險制度。截至2016年12月底,全省企業職工基本養老保險在職參(cān)保人數爲4694.7萬人。
參保範圍
我省行政區域内的所有企業、城鎮個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者,以及國家機關、事業單(dān)位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者必須依法參(cān)保。
繳費标準
企業職工基本養老保險費由單位和個人共同承擔。單位以本單位參(cān)保職工工資總額爲基數,按一定比例繳費,納入社會統籌(chóu)基金,繳費比例按照國家規定一般不得超過20%。個人繳費比例爲本人月應稅工資、薪金收入的8%,全部計入個人賬戶。
從(cóng)2015年1月起,我省企業職工基本養老保險單(dān)位繳費比例統一至13%-15%,繳費基數的下限爲全省上年度城鎮單(dān)位在崗職工月平均工資和城鎮私營單(dān)位從(cóng)業人員平均工資加權平均值的60%,上限爲全省上年度在崗職工月平均工資的300%。
待遇享受條件
參(cān)保人同時滿足以下條件的,可申請領(lǐng)取基本養老金:
(1)年齡條件:在生産(chǎn)崗(gǎng)位的女職工年滿50周歲、在管理崗(gǎng)位的女職工年滿55周歲,男職工年滿60周歲。
(2)繳費(fèi)年限條件:繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年。
參(cān)保人達(dá)到國家規定的退休年齡但繳費年限不滿15年的,可以按規定參(cān)照個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例和繳費基數繼續繳費到滿15年後,申領基本養老金。
養老保險待遇
養老金如何算?一直以來很多人都不清楚。看好瞭(le),小編(biān)送上公式,以後明明白白瞭(le)!
基本養老金由基礎(chǔ)養老金、個(gè)人賬戶養老金和過渡性養老金組成。
基礎(chǔ)養老金月标準=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。
個人賬戶養老金月标準=個人賬戶儲(chǔ)存額(é)÷計發月數(計發月數按國家政策規定執行,如50歲的計發月數爲195個月,55歲的計發月數爲170個月,60歲的計發月數爲139個月)。
過渡性養老金月标準=視同繳費賬戶總額(é)÷計發(fā)月數+100元+繳費年限專項津貼(目前,繳費年限專項津貼=繳費年限×4元)。
基本養老金每年按照國家規(guī)定統一調(diào)整。
保險關系轉移
(1)省内轉移
2009年,我省實現養老保險關系省内無障礙(ài)轉移接續。參保人在新就業地參保後,可申請養老保險關系轉入,視同繳費賬戶和個人賬戶儲存額以及地方養老金總額轉入新參保地,繳費年限合並(bìng)計算。達到領取待遇條件時在最後參保地領取待遇。
(2)跨省轉移
2010年,實現養老保險關系跨省無障礙轉移接續。參保人員跨省流動就業的,養老保險關系可随同轉移,個人賬戶儲存額全額轉移,單位繳費統一按本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資爲基數的12%總和轉移,繳費年限合並(bìng)計算。達到待遇領取條件時在按規定確(què)定的待遇領取地領取待遇。
(3)城鄉制度銜接
2014年7月1日起,參(cān)加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險兩種制度的人員,達到城鎮職工養老保險法定退休年齡,可以按照規定辦(bàn)理制度銜接手續。
城鎮職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)的,可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險,按照城鎮職工養老保險辦(bàn)法計發相應待遇,城鄉居民養老保險個人賬戶的全部儲存額並(bìng)入城鎮職工養老保險個人賬戶,其繳費年限不合並(bìng)計算或折算;城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的,可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險,城鎮職工養老保險個人賬戶全部儲存額並(bìng)入城鄉居民養老保險,繳費年限合並(bìng)計算,待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時,按照城鄉居民養老保險辦(bàn)法計發相應待遇。
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| 作者:中國勞動關系網
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來源:《中國勞動關系網》 |
時間: 2017-05-18 09:30 |
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