2017年10月21日 ，由中國人民大學勞動人事學院發起 、中國人民大學廣東教學中心主辦(bàn)、駿伯人力集團承辦(bàn)的中國人力資本聯盟高峰論壇在廣州天虹賓(bīn)館隆重舉行！中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國、勞人院知名教授彭劍鋒、駿伯人力集團董事長尹慶陽等嘉賓(bīn)一起出席此次論壇。
駿伯人力集團緻力成爲中國最專業的人力資源公司與人大勞人院緻力於(yú)打造世界一流學院的宗旨不謀而合 ，此次論壇也是衆多大咖現身，多方強強聯手也順利促成瞭(le)此次合作。
此次論壇首先由楊偉國院長主講，他主講的課題爲“正在被颠覆的人力資源管理”，通過對互聯網+、人工智能 、大數據等技術對人力資源管理的影響，讓在場(chǎng)的各位HR同仁從另一個角度認識瞭(le)人力資源管理工作 。
作爲非學術界代表 ，天地壹号人力資源總監胡松也進行瞭(le)演講 ：像搶市場一樣搶“人才”，通過比較輕松幽默的方式闡(chǎn)述瞭(le)企業對人才的“饑渴”，讓在座HR受益頗深。
下午 ，萬衆期待的彭劍鋒教授也在大家的掌聲中登場，發表瞭(le)題爲“不確定與確定並(bìng)行的新時代：組織管理趨勢與人才管理新思維”演講。作爲學術界大牛，彭劍鋒教授享有十分高的聲望，同時他發表的演講，也深刻的闡述瞭(le)當下人才管理的新趨勢，剖析瞭(le)人力資源管理的新問題，從專業的角度讓聽衆聽得津津有味 ，得到瞭(le)大家的熱烈掌聲 。
之後，暨南大學人力資源管理研究所所長、戴良鐵教授進行瞭(le)主講：互聯網思維下的人資測評，並(bìng)且将自己研究的人才評測系統進行瞭(le)無私分享 ，讓大家能更好更精準的對人才進行評測，繼而更好做好人力資源管理工作。
最後是海印集團的人力資源總監鄭桂梅女士分享瞭(le)與90後相處的經驗：企業如何建立90後的培訓與發展體系 。通過鄭總的演講 ，讓大家更清楚的瞭(le)解如何與90後職場(chǎng)人進行交流 ，繼而更好的發揮90後生力軍的作用。
此次人力資本論壇曆時一天，參會人員近千人，得到瞭(le)社會各界的認可。會後，彭劍鋒教授及駿伯人力集團董事長尹慶陽分别接受瞭(le)廣州電視台的採(cǎi)訪，各自分享瞭(le)自己在人力資源管理領域内的心得與體會。
駿伯人力集團商務中心
2017年10月24日 
楊偉國院長演講
彭劍鋒教授演講
天地壹号人力總監胡松演講
嘉賓席
彭劍鋒教授給粉絲簽名
電視台採訪彭劍鋒教授
電視台採訪尹總
尹總與楊偉國院長
尹總與彭劍鋒教授
圓桌對話
展位現場
會議現場
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| 作者:中國勞動關系網
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來源:《中國勞動關系網》 |
時間: 2017-10-24 09:35
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